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km8 | 2019-02-19 | 阅读(352) | 评论(460)
目录第一章立信会计师事务所简介立信会计简介立信业务范围立信组织机构7第二章立信会计师事务所笔试资料立信会计师事务所笔试题,仅供参考届提前批校招笔经回忆年校招BDO笔试经验香港所立信浙江所笔试才回到家,就为大家捧上热乎乎的笔经!笔经啦立信笔经-广州考点号立信笔经立信笔经,总结前人的杭州立信笔试趁着热回忆下给xdxm谋福利啦立信笔试感想立信校招笔试~~上海笔经立信笔试分享立信上海笔经关于笔试后的网测血泪教训..20141012HKBDOOT/专业知识测试占了大头啊,提示和分享笔经【原题回忆】笔试【立信会计师事务所笔试】火热出炉申请立信实习,以及实习笔试经验所onlinetest筆經--剛剛當完小白鼠立信笔试归来立信BOD笔试。【阅读全文】
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cdk | 2019-02-19 | 阅读(913) | 评论(562)
vgx | 2019-02-19 | 阅读(541) | 评论(459)
结束前告知第二天会收到一个casetest。【阅读全文】
6aw | 2019-02-19 | 阅读(90) | 评论(830)
s7c | 2019-02-19 | 阅读(597) | 评论(953)
大概又过了一个周,HR来电话了,说认为我更适合另外一个岗位,问我有没有时间去参加面试,后面就敲定了面试时间。【阅读全文】
7dj | 2019-02-18 | 阅读(807) | 评论(500)
另外再插几句其他的,我实习的时候有遇到过正好是上一届的,有一个是七八月份补招的时候进来的应届,有一个是冬季实习了然后到第二年七八月份HR打电话让来入职的,另外,实习期间我也看到过里面员工把自己亲戚子女送进来的,但也不是直接就能进来,还是要笔试,面试,如果你太差的话可能人家也不让你进的,不过我有个同学在贵阳分所,同学介绍直接就进去了。【阅读全文】
f5a | 2019-02-18 | 阅读(613) | 评论(569)
-offer三面结束到发邮件给正式offer之间的间隔可能会有点长,这个因人而异,有些人比较早拿到,有些人就比较晚。【阅读全文】
rte | 2019-02-18 | 阅读(747) | 评论(453)
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sev | 2019-02-18 | 阅读(698) | 评论(746)
也不知道国内咨询市场究竟有没有前景,有和君、久谦、正略钧策这种local公司,但MBB每年据说业务极少,招人也少deals做财务尽职调查,感觉专业性是有的,而且跟资本市场更近,以后去PE/VC/投行/基金会容易些?各位对这两个方向看法如何,更倾向哪个,都来分享一下自己的看法吧【阅读全文】
hdu | 2019-02-17 | 阅读(639) | 评论(861)
建议:1、事先讲给他人听一下,自己掐秒表默练其实很难看出自己的问题2、(如果和今年的case立场一样的话)说得不用太快,清晰有条理并且适当地留时间给面试官。【阅读全文】
pco | 2019-02-17 | 阅读(272) | 评论(836)
上海审计秋招收到德勤BJ审计全过程求offer求offer求关于勤理legalassociate的申请及面试收到offer啦【德勤校招面经审计ParIn求offer】德勤club成员+earlyoffer综合经验谈的一点分享寒假德勤BJ网测和ac面试回忆已拿德勤GZOffer过来水下经验攒人品德勤GDC笔试、面试德勤bjaudit全过程经验分享(附个人准备材料)求offer!~综合经验分享广州所综合经验分享【感恩12月内含所有我总结的四大资料】德勤寒假实习-----拿到校招拿到offer分享经验拿到德勤重庆所审计offer经验分享秋招德勤-SH-Tax(已拿offer)走完四大,求德勤SH审计面经,已拿offer,算最晚一批了吧,给下届参考吧如果你想找一篇关于德勤咨询的全方位贴——德勤BJ咨询SO202附录:更多求职精华资料推荐205[/url]【阅读全文】
5mn | 2019-02-17 | 阅读(144) | 评论(268)
【关于二面】一面结束后一个多星期没有任何消息,我就发了封邮件问HR,是否已经出结果,HR回复说我的简历已经传给她的同事进行岗位分配了,我不知道这算不算过,就很纳闷的等。【阅读全文】
p5u | 2019-02-17 | 阅读(449) | 评论(480)
之后又想了一下,问了一个关于产品的问题,然后就直接开始说我的解决方案,说了一个不能随便降价和对手打价格战的原则和四点具体的营销方法(这里面有一些是从之前提到的两本书中获得的启示,所以建议一定要了解面试公司过去的发展战略和营销方式,很有用的)。【阅读全文】
bsy | 2019-02-16 | 阅读(280) | 评论(602)
怡安翰威特的薪酬绩效部门下设员工薪酬、高管薪酬与公司治理、麦理根(专注金融领域)三个细分部门,统称全面薪酬,KEYSTONEWANG所在的只是其中的一个细分部门,所以不能直接粗暴地划分为薪酬部门和人才部门。【阅读全文】
s4x | 2019-02-16 | 阅读(573) | 评论(846)
【感受】整个面试感受就是,尼尔森内部的管理、分工都很明确具体到位,工作交接的很好,也很尊重面试者的时间安排,会根据面试者所在地点时间等进行协调,感觉还是不错的。【阅读全文】
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